Penerimaan Bintara PK TNI AD Tahun Agustus 2016

Info Lowongan Kerja - Tentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negera Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini. Tentara Nasional Indonesia (TNI) terdiri dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara. TNI dipimpin oleh seorang Panglima TNI, sedangkan masing-masing angkatan dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan. Panglima TNI saat ini adalah Jenderal TNI Gatot Nurmantyo. Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia). Sesuai Ketetapan MPR nomor VI/MPR/2000 tentang pemisahan TNI dan POLRI serta Ketetapan MPR nomor VII/MPR/2000 tentang Peran TNI dan peran POLRI maka pada tanggal 30 September 2004 telah disahkan Rancangan Undang-Undang TNI oleh Dewan Perwakilan Rakyat yang selanjutnya ditandatangani oleh Presiden Megawati Soekarnoputri pada tanggal 19 Oktober 2004.





PK TNI AD saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:


Bintara PK TNI AD TA.2016


Persyaratan umum :

  • Warga negara Indonesia;
  • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945;
  • Berumur sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan pertama tanggal 29 September 2016;
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Republik Indonesia;
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata; dan
  • Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

Persyaratan lain :

  • Laki-laki , bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI;
  • Berijazah serendah-rendahnya SMA/MA/SMK baik negeri atau swasta yang terakreditasi sesuai kebutuhan, dengan persyaratan nilai rata-rata sebagai berikut :
    • lulusan SMA/MA/SMK tahun 2011 dan 2012, nilai akhir rata-rata (gabungan nilai ujian nasional dan nilai ujian sekolah) minimal 6,8;
    • lulusan SMA/MA/SMK tahun 2013 dan 2014, nilai akhir rata-rata (gabungan nilai ujian nasional dan nilai ujian sekolah) minimal 6;
    • lulusan SMA/MA/SMK tahun 2015, nilai ujian nasional minimal 55;
    • lulusan SMA/MA/SMK tahun 2016, nilai ujian nasional minimal 50;
  • Ketentuan nilai rata-rata raport kelas X, XI dan XII minimal 65.
  • Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 163 cm untuk laki-laki dan 157 cm untuk perempuan serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
  • Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama sampai dengan 2 (dua) tahun setelah selesai pendidikan pertama;
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 (sepuluh) tahun; dan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi : administrasi; kesehatan; jasmani; mental ideologi; psikologi; dan akademik.

Persyaratan tambahan :

  • Harus ada surat persetujuan orang tua/wali dan orang tua/wali selama proses penerimaan prajurit TNI AD tidak melakukan intervensi terhadap panitia penerimaan maupun penyelenggara pendidikan pertama dalam bentuk apapun, kapanpun dan dimanapun;
  • Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain atau lembaga pendidikan di luar naungan Kemendikbud, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud;
  • Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat;
  • Bagi yang sudah bekerja harus melengkapi persyaratan sebagai berikut :
    • Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/ jawatan/instansi yang bersangkutan; dan
    • Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Bintara PK TNI AD. 
    • Melampirkan surat keterangan dari Babinsa setempat dengan diketahui Lurah/Kades asal tempat tinggal.
  • Bersedia mematuhi peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung, apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut ditemukan di kemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.


CARA PENDAFTARAN:

  • Calon mendaftar online Bintara PK TNI AD melalui http://rekrutmen-tni.mil.id/ sesuai batas waktu yang telah ditentukan (15 - 27 Agustus 2016)
  • Cetak printout formulir pendaftaran
  • Datang ke Ajendam/rem (Lihat Lokasi) terdekat untuk melaksanakan daftar ulang ( 29 Agustus 2016 S.D. 10 September 2016 )
  • Persiapkan diri sebaik-baiknya untuk mengikuti kegiatan seleksi
  • Ikuti tahapan seleksi yang telah diatur oleh panda masing-masing
  • Selama proses kegiatan penerimaan tidak dipungut biaya apapun


Bagi anda yang tertarik dengan  Penerimaan Bintara PK TNI AD Tahun Agustus 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Agustus 2016

Info Lowongan Kerja - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. 




PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Agustus 2016


Kriteria Pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia : tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016; tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.
  • Memiliki ijazah : program studi tingkat D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) serta memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif; SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).
  • Berjenis kelamin pria.
  • Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
  • Berdomisili di wilayah Sulawesi dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Tidak bertindik.
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Persyaratan Umum Lamaran
Tingkat Diploma 3 (D3) :
  • Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Asli/ foto copy ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
  • Asli/ foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
  • Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir
Tingkat SLTA :
  • Asli/ foto copy ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Listrik, Otomotif dilegalisir;
  • Asli/ foto copy NEM/ UAN SMA/ SMK dilegalisir;
  • Asli/ foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.
Keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 (sesuai tingkat pendidikan) diupload melalui website www. rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

Formasi yang dibutuhkan

Jenis Pekerjaan
Pendidikan
Jurusan
Akreditasi Minimal
Calon Masinis
D3
Semua Jurusan dan memiliki ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Listrik, Otomotif
B
SMA
IPA
-
SMK
Mesin
Listrik
Otomotif


Prosedur Pelaksanaan Seleksi
  • Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 (sesuai tingkat pendidikan) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-18 Agustus 2016.
  • Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 26 Agustus 2016.
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
  • Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.
Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Agustus 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Fatmawati Agustus 2016

Info Lowongan Kerja - Berawal dari gagasan Ibu Fatmawati Soekarno yang saat itu sebagai ibu Negara Republik Indonesia – untuk mendirikan Rumah Sakit Tuberkulose bagi anak – anak, baik untuk perawatan maupun tindakan rehabilitasinya. Mada pada tanggal 30 Oktober 1953 Ibu Fatmawati menggalang dana sebagai modal pertama pendirian Yayasan Ibu Soekarno untuk pembangunan rumah sakit tersebut. Pada bulan Desember 2008 RSUP Fatmawati mendapatkan Piagam Penghargaan ”Indonesian Hospital Management Award” pada acara PERSI AWARD-IHMA 2008, sebagai juara Harapan 1 Kategori Human Resources Development Project dengan judul : ”Fatmawati Award dengan hadiah Umroh 2008”. Di tahun 2010, RSUP Fatmawati ditetapkan menjadi Rumah Sakit Kelas A Pendidikan dan berhasil mendapatkan status Akreditasi Penuh Tingkat Lengkap untuk ketiga kalinya. Selain itu, RSUP Fatmawati berhasil mendapatkan MDGs Award dari Wakil Presiden RI dalam rangka HKN Tahun 2010, serta memperoleh juara ke-2 Persi Award category Family Planning di bulan November 2010. Pada tahun 2013 RSUP Fatmawati telah memenuhi Standar Akreditasi Rumah Sakit dan dinyatakan Lulus Tingkat Paripurna oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS). Dan pada tahun 2013 RSUP Fatmawati telah terakreditasi oleh Joint Comission International (JCI).




RSUP Fatmawati saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:



Terapi Wicara ( Pendidikan D III Terapi VVicara) : 1 Orang

Persyaratan Khusus:


  • IPK : minimal 275
  • Tinggi badan minimal:155 cm
  • Usia maksimal 30 tahun pada 1 Agustus 2016.
  • Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR)
  • Tidak terikat kontrak dengan lnstansi lain

Perawat ( Pendidikan Ners) : 15 Orang


Persyaratan Khusus:

  • IPK : minimal 2,75
  • Tinggi badan minimal :155 cm
  • Usia maksimal 30 tahun pada 1 Agustus 2016.
  • Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR)
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat Pelatihan Basic Life Support (BLS), pengalaman bekerja di ruang IOU, memiliki sertifikat pelatihan ICU, memiliki sertifikat Kamar Operasi.
  • Tidak terikat kontrak dengan Instansi lain

Persyaratan Umum

  • Lamaran ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Fatmawati
  • Daftar Riwayat Hidup Singkat
  • Foto copy ljazah legalisir
  • Foto copy transkrip nilai legalisir, S1 dan Profesi bagi formasi Ners
  • Foto copy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Pas Photo terbaru berwarna 4 X 6 : 2 lembar.
  • Foto copy KTP.
  • Surat Keterangan Sehat.


Bagi anda yang tertarik dengan Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Fatmawati Agustus 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Penerimaan Pegawai Dirjen Pajak Kemenkeu RI Juli 2016

Info Lowongan Kerja -  Kementerian Keuangan Republik Indonesia (disingkat Kemenkeu RI) adalah kementerian negara di lingkungan Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan keuangan dan kekayaan negara, Kementerian Keuangan berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden. Kementerian Keuangan dipimpin oleh seorang Menteri Keuangan (Menkeu) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Bambang Brodjonegoro




Kementerian Keuangan Republik Indonesia saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Penerimaan Pegawai Dirjen Pajak Kemenkeu RI Juli 2016


NoJenis KualifikasiPendaftar dari Kementerian Keuangan
Pendaftar  dari Instansi Pusat dan Daerah non KementerianKeuangan
1.Usia per tanggal 1 Januari 2016Maksimal 28 TahunMaksimal 25 Tahun
2.Pangkat/GolonganPengatur / II CPengatur / II C
3.Strata PendidikanDiploma IIIDiploma III
4.Kelompok Program Studi
Akuntansi, Administrasi, Ekonomi, Manajemen, Teknologi Informasi dan Komputer, dan seluruh program studi yang diselenggarakan olehPoliteknik Keuangan Negara STAN sebagaimana yang dimuat di aplikasipendaftaran online, yang sudah diakui dalam kepangkatan
Akuntansi, Administrasi, Ekonomi, Manajemen, Teknologi Informasi dan Komputer, dan seluruh program studi yang diselenggarakan oleh Politeknik Keuangan Negara STAN sebagaimana yang dimuat di aplikasipendaftaran online, yang sudah diakui dalam kepangkatan
5.IPK (skala 4.00)Minimal 2,75Minimal 2,75
6Tahapan Seleksi
1.    seleksi administrasi2.    tes kesehatan3.    wawancara
1.    seleksi administrasi2.    tes tertulis dengan materi psikotes dan dasar-dasar perpajakan3.    tes kesehatan4.    wawancara


UNIT KERJA PENEMPATAN DAN JUMLAH FORMASI

  1. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Aceh : 105 orang
  2. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Utara I : 26 orang
  3. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Utara II : 103 orang
  4. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Barat dan Jambi : 138 orang
  5. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Riau dan Kepulauan Riau : 158 orang
  6. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Selatan dan Kepulauan Bangka Belitung : 147 orang
  7. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Bengkulu dan Lampung : 111 orang
  8. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Timur dan Utara : 75 orang
  9. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Selatan dan Tengah : 138 orang
  10. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Barat : 74 orang
  11. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sulawesi Selatan, Barat, dan Tenggara : 161 orang
  12. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sulawesi Utara, Tengah, Gorontalo, dan Maluku Utara : 135 orang
  13. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Bali : 79 orang
  14. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Nusa Tenggara : 127 orang
  15. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Papua dan Maluku : 81 orang

Catatan :

  • Unit kerja meliputi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak, Kantor Pelayanan Pajak, dan Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan
  • Jumlah kebutuhan pegawai sebanyak 1.658 pegawai akan dipenuhi dengan mekanisme mutasi untuk pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan maupun pemindahan Pegawai Negeri Sipil antar instansi pemerintah yang berasal dari luar Kementerian Keuangan

PERSYARATAN LAINNYA :

  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja pilihan yang tercakup dalam lokasi pendaftaran dan wajib Bekerja di wilayah kerja tersebut minimal untuk jangka waktu 15 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak


KETENTUAN PENDAFTARAN :

  • Persyaratan lengkap dan tata cara pendaftaran dapat dilihat pada http://rekrutmen.pajak.go.id ; mulai 27 Juni 2016 sampai dengan 30 Juli 2016;
  • Panitia tidak menyelenggarakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak melakukan surat menyurat atau korespondensi, dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
  • Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada website http://rekrutmen.pajak.go.id ;
  • Direktorat Jenderal Pajak tidak menanggung segala biaya yang timbul dari masing-masing pelamar Penerimaan Pegawai Direktorat Jenderal Pajak ini;
  • Penentuan kelulusan seleksi menggunakan sistem passing grade dan kuota kebutuhan di masing-masing wilayah kerja;
  • Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Pelamar yang dinyatakan lulus pada setiap tahapan seleksi merupakan kandidat terbaik;
  • Keputusan panitia terkait kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
  • Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes maupun setelah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, Direktorat Jenderal Pajak berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu


Bagi anda yang tertarik dengan Penerimaan Pegawai Dirjen Pajak Kemenkeu RI Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Juli 2016

Info Lowongan Kerja - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014. Info Loker Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.




Bank Mandiri saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja Bank Mandiri Juli 2016



Officer Development Program


Persyaratan Pelamar :

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average (GPA) : Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent; Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection: 25 years old for Graduates (S1); 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia



Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk Juli 2016

Info Lowongan KerjaPT Bank Panin Tbk adalah sebuah lembaga perbankan swasta nasional yang telah berdiri sejak tanggal 17 Agustus 1971. Bank Panin selain layanan perbankan konvensional juga memiliki produk dan jasa dengan prinsip syariah yang dikelola oleh anak perusahaannya yaitu PT PaninBank Syariah Tbk. Bank Panin menawarkan produk dan layanan yang lengkap seprti produk simpanan terdiri dari tabungan panin, tabungan junior, tabunganku, tabungan bisnis, tabungan rencana, simpanan pan dollar, tabanas panin, giro serta deposito; produk pinjaman terdiri dari kredit expres panin, KPR, KPM, kredit serba guna, smart panin, kredit mikro, credit card, kredit korporasi serta kredit sindikasi; layanan perbankan elektronik seperti ATM, call panin, mobile panin, internet panin serta biznet panin; serta layanan lain seperti cash management, panin remittance, panin prioritas serta SDB panin. Sesuai dengan misinya PT Bank Panin Tbk berkomitmen untuk meningkatkan fungsi intermediasi keuangan secara optimal melalui pemupukan dana pihak ketiga serta pembiayaan kepada segmen konsumen, komersial dan korporasi disemua segmen usaha.



PT Bank Panin Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk Juli 2016


Posisi jabatan:

  1. Account Officer
  2. Teller
  3. Customer Service

Persyaratan:

  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Ipk minimal 2,75
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkepriabdian baik
  • Berpenampilan menarik
  • Berwawasan luas
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mahir berbahasa inggris
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia


Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Bank Panin Tbk
Kantor pusat
Jln Jend Sudirman Kav 0001 Jakarta 10270

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja GoJek Juli 2016

Info Lowongan KerjaGoJek merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang transportasi, yang menyediakan layanan ojek yang dapat dipesan secara online. Perusahaan teknologi ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja di berbagai sektor informal di Indonesia. Perusahaan bermitra dengan sekitar 200.000 pengendara ojek yang berpengalaman dan terpercaya di Indonesia, untuk menyediakan berbagai macam layanan, termasuk transportasi dan pesan antar makanan. Kegiatan GoJek bertumpu pada tiga nilai pokok: kecepatan, inovasi, dan dampak sosial. Para Driver GoJek mengatakan bahwa pendapatan mereka meningkat semenjak bergabung sebagai mitra, mereka juga mendapatkan santunan kesehatan dan kecelakaan, serta mendapat akses ke lebih banyak pelanggan melalui aplikasi GoJek



GoJek saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja GoJek Juli 2016


GO-FOOD CONTENT ADMIN


Persyaratan :


  • Pendidikan min Diploma dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun
  • Fresh graduate dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan manajemen waktu yang baik
  • Memiliki ketrampilan dalam bidang komputer ( seperti : google sheets, google maps )
  • Dapat menaiki sepeda motor
  • Dapat bekerja di bawah jadwal yang ketat dalam suasana serba cepat
  • Memiliki perhatian secara detail pada pekerjaan
  • Memiliki pengetahuan tentang kondisi saat ini kota yang dipilih


Lokasi:


  • Jakarta, Malang, Manado, Samarinda


Jika sesuai dengan persyaratan di atas silahkan kirim via EMAIL ke alamat :

rika@go-jek.com

Jangan lupa untuk mencantumkan subyek email dengan format : POSISI / KOTA

contoh : GO-FOOD CONTENT ADMIN / MALANG


Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja GoJek Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja Migas PT Total Oil Indonesia Juli 2016

Info Lowongan Kerja - Total dengan nama perusahaan PT Total Oil Indonesia adalah salah satu perusahaan minyak terbesar di dunia, yang beroperasi di lebih dari 130 negara. Grup Total juga merupakan pemain utama dalam industri kimia. Total memiliki sekitar 93.000 orang karyawan yang menempatkan keahlian mereka untuk bekerja di berbagai sektor industri yaitu eksplorasi dan produksi minyak dan gas alam, penyulingan dan pemasaran, gas dan energi alternatif, perdagangan dan industri kimia. Total berupaya untuk membantu memenuhi permintaan global akan energi untuk hari ini dan besok. Di Indonesia, Grup TOTAL diwakili oleh afiliasinya di sektor hulu dan hilir. Di bidang eksplorasi dan produksi (hulu), TOTAL E&P INDONESIE (TEPI) telah menjadi operator untuk Blok Mahakam di Kalimantan Timur sejak tahun 1968. TEPI merupakan produsen gas terbesar di Indonesia sejak tahun 2000.




PT Total Oil Indonesia saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja Migas PT Total Oil Indonesia Juli 2016

TECHNICAL ENGINEER


Persyaratan :

  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan Teknik Mesin
  • Berasal dari universitas terkemuka
  • IPK min 3,00
  • Lulusan baru ( fresh graduate ) dipersilakan untuk mendaftar.
  • Atau lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang teknik pelumas (pertambangan atau industri)
  • Memiliki kemampuan dalam analisis masalah dan penyelesaian masalah
  • Memiliki sikap yang cepat dan tangkas dalam pemikiran kritis dan pemecahan masalah yang kuat
  • Inovatif pemikir yang positif, proaktif, mudah beradaptasi pada perubahan
  • Kemampuan untuk menangani klien secara profesional selama semua antarmuka
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Sanggup bekerja secara Tim-kerja besar dan memiliki keterampilan interpersonal

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja Migas PT Total Oil Indonesia Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Juli 2016

Info Lowongan Kerja - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah sebuah perusahaan penghasil berbagai macam produk konsumen. Indofood CBP didirikan sebagai entitas terpisah pada bulan September 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (CBP) PT Indofood Sukses Makmur Tbk yang memiliki kegiatan usaha meliputi mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus serta biscuit, yang selanjutnya kegiatan usaha tersebut dialihkan ke dalam perusahaan ini. Tahun 2012 Indofood CBP Sukses Makmur mulai menjalankan usaha baru untuk memasuki pasar minuman non alkohol di Indonesia seperti minuman teh dan kopi siap minum, minuman berkarbonasi, minuman jus buah serta air minum dalam kemasan (AMDK), dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte Ltd. Kegiatan usaha yang dijalankan oleh PT Indofood CBP Sukses Makmur saat ini adalah mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta minuman. Kegiatan usaha tersebut didukung oleh divisi kemasan yang memproduksi kemasan fleksibel maupun kemasan karton dimana hingga saat ini sudah didistribusikan tersebarluas hingga keseluruh wilayah Indonesia. 




PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Juli 2016


Management Trainee (MT)


Persyaratan:

  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal Diploma
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkepribadian baik
  • Berpenampilan menarik
  • Berwawasan luas
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berjiwa sosial tinggi
  • Mampu bekerja secara tim dan individu
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Jika berminat dan sesuai dengan kriteria anda maka silakahkan kirim lamaran ke alamat dibawah ini:

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
Food Ingredient Division
Jln Tugurejo KM 10,2 No 199 Tugu Semarang
Semarang 50151


Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT Indofood CBP Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja BUMN PT Kimia Farma Juli 2016

Info Lowongan KerjaPT Kimia Farma (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang usaha health care company. Kimia Farma atau KF berdiri pada tanggal 16 Agustus 1971 dan memiliki produk dan jasa yang terdiri dari indistri manufaktur, perdagangan dan distribusi, ritel farmasi atau apotek, klinik kesehatan, serta laboratorium klinik dan optik. Saat ini KF telah berkembang menjadi perusahaan dengan pelayanan kesehatan terintegrasi di Indonesia, dan kiprahnya telah diperhitungkan yaitu dalam pengembangan dan pembangunan bangsa, khusnys dalam pembangunan kesehatan masyarakat Indonesia. Secara umum tujuan didirikannya Kimia Farma ini tidak lain adalah menyediakan barang dan jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat khususnys dibidang industri kimia, farmasi, biologi, kesehatan, industri makanan, serta industri minuman. Kimia Farma saat ini memproduksi sebanyak 361 macam produk antara lain produk generik (OGB) sebanyak sebanyak 185 item, produk kesehatan konsumen, produk etikal sebanyak 64 item, Antiretroviral (ARV) sebanyak 11 item, narkotika sebanyak 16 item, kontrasepsi sebanyak 5 item serta bahan baku sebanyak 22 item yang biasa digunakan dalam bidang farmasi dan kesehatan. 




PT Kimia Farma (Persero) Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja BUMN PT Kimia Farma Juli 2016


Sekretaris 


Persyaratan:

  • Diutamakan perempuan
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Ipk minimal D3
  • Fresh graduate
  • Berpenampilan menarik
  • Berkepribadian baik
  • Berwawasan luas
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Disiplin
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia


Daftarkan diri anda sekarang juga kealamat dibawah ini:

PT Kimia Farma (Persero) Tbk
Kantor pusat
Jln Veteran No 9 Jakarta Pusat
Jakarta 10110 

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja BUMN PT Kimia Farma Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja PT Salim Ivomas Pratama Juli 2016

Info Lowongan KerjaPT Salim Ivomas Pratama Tbk adalah sebuah grup agribisnis terbesar dan terintegrasi di Indonesia. Salim Ivomas Pratama atau SIMP memiliki kegiatan utama meliputi penelitian dan pengembangan; pemuliaan benih bibit; budidaya dan pengolahan kelapa sawit; pembudidayaan komoditas tebu, karet dan tanaman lain; produksi serta pemasaran produk minyak goreng, shortening dan margarin. SIMP merupakan pemimpin pasar minyak goreng, margarin dan shortening bermerek di Indonesia. Perseroan ini mengelola kegiatan usaha melalui dua divisi bisnis yaitu divisi perkebunan dan divisi minyak dan lemak nabati. Divisi perkebunan terdiri dari pembudidayaan dan pengolahan kelapa sawit, komoditas tebu dan produksi gula, produksi dan penjualan karet serta tanaman lain. Divisi minyak dan lemak nabati memproduksi dan memasarkan produk hilir untuk pasar domestik dan luar negeri seperti minyak goreng, margarin, shortening, minyak kelapa (CNO) serta produk turunan lainnya (hasil proses penyulingan dan fraksinasi minyak sawit dan penggilingan kopra). PT Salim Ivomas Pratama Tbk menghasilkan produk minyak goreng bermerek Bimoli, Bimoli Spesial, Delima dan Happy sedangkan untuk margarin dan shortening bermerek Palmia dan Amanda. 



PT Salim Ivomas Pratama Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Salim Ivomas Pratama Juli 2016


Posisi:

  1. Training Officer
  2. Key Account Manager
  3. Teknisi Listrik
  4. Production Engineer Staff

Persyaratan:

  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal 2,75
  • Sehat jasmani rohani
  • Berkepribadian baik
  • Berpenampilan menarik
  • Berwawasan luas
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap ditempatkan diseluruh Indonesia


Daftarkan segera diri anda melalui alamat dibawah ini:

PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Kantor pusat
Indofood Tower Lt. 11
Jln Jend Sudirman Kav 76-78 Jakarta Pusat
Jakarta 12910


Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT Salim Ivomas Pratama Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja Pegawai PLN (Perusahaan Listrik Negara) Juli 2016

Info Lowongan Kerja - PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Tbk adalah perusahaan yang menyediakan listrik bagi kepentingan umum. Perusahaan Listrik Negara atau PT PLN berawal dari Jawatan Listrik dan Gas dibawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga. Perusahaan BUMN ini resmi berdiri pada tanggal 1 Januari 1961 menjadi Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara (BPU-PLN) dengan bidang usaha penyediaan listrik, gas dan kokas. Saat ini PLN beroperasi sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan sejak tahun 2005 perusahaan memulai program transformasi menjadi perusahaan penyedia dan penyalur listrik kelas dunia. Perseroan diberi tugas untuk membangun berbagai PLTU berbahan bakar batubara, gas dan panas bumi. Perusahaan ini menjalankan usaha penyediaan tenaga listrik meliputi pembangkitan, penyaluran, distribusi, perencanaan dan pembangunan sarana, pengembangan serta penjualan. Perusahaan Listrik Negara selain melayani pelanggan listrik pasca-bayar juga memperkenalkan sistem listrik pra-bayar untuk meningkatkan mutu pelayanan dan mengamankan pendapatan. Selain itu perusahaan ini juga melaksanakan program tanggung jawab sosial atau CSR yang meliputi pelaksanaan tanggung jawab dalam lingkungan hidup, ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja serta tanggung jawab produk. 




PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja Pegawai PLN (Perusahaan Listrik Negara) Juli 2016


Staff Umum Perusahaan


Persyaratan:

  • Pria atau wanita
  • Pendidikan minimal D3, D4 dan S1
  • Ipk minimal 3,00
  • Single
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkepribadian baik
  • Berpenampilan menarik
  • Berwawasan luas
  • Memiliki analisa yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja secara tim dan individu
  • Mampu berbahasa inggris
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia


Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

Rekrutmen Umum PT PLN (Persero)
Kantor pusat
Jln Trunojoyo Blok M1 No 135, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan
Jakarta 12160

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja Pegawai PLN (Perusahaan Listrik Negara) Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja di BUMN PT Waskita Karya (Persero) Juli 2016

Info Lowongan KerjaPT Waskita Karya (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berdiri pada tanggal 1 Januari 1961 dan fokus pada bidang usaha kontruksi. Waskita Karya menjalankan kegiatan bisnis utama yaitu pekerjaan pelaksnaan kontruksi, pekerjaan mekanikal elektrikal termasuk jaringan dan instalasi, jasa pertambangan serta EPC. Sebagai BUMN dibidang kontruksi perusahaan senantiasa mendapatkan proyek proyek infrastruktur besar yang direncanakan oleh pemerintah seperti proyek masterplan percepatan dan perluas pembangunan ekonimi Indonesia, jalan tol, infrastruktur pelabuhan dan bandar udara, pembangkit listrik serta proyek lainnya. Customer base perseroan ini antara lain instansi pemerintah, BUMN dan pihak swasta baik dalam negeri maupun luar negeri. Proyek proyek yang telah dibangun oleh PT Waskita Karya antara lain pembangunan bandar udara, dermaga, bendungan, tunnel, jalan tol, fly over, serta jembatan bentang panjang. Waskita Karya merupakan perusahaan kontruksi dengan pendapatan usaha dari sektor kontruksi terbesar di Indonesia pada tahun 2012. Wilayah produksi dan jaringan informasi dari BUMN Waskita tersebar hampir diseluruh provinsi di Indonesia, Timor Leste, Uni Emirat Arab dan Arab Saudi dengan cabang di 33 lokasi di dalam maupun diluar negeri.




PT Waskita Karya (Persero) Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja di BUMN PT Waskita Karya (Persero) Juli 2016


Management Trainee 


Persyaratan:

  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK 3,00
  • Single
  • Fresh gradaute
  • Usia tidak lebih dari 26 tahun
  • Berkepribadian baik
  • Berpenampilan menarik
  • Berwawasan luas
  • Memiliki analisa yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Ulet dan disiplin
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia


Daftarkan segera diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Waskita Karya (Persero) Tbk
Kantor pusat
Gedung Waskita
Jln MT Haryono Kav No 10 Cawang, Jakarta 13340


Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja di BUMN PT Waskita Karya (Persero) Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja di PT Toyota Astra Financial Services Juli 2016

Info Lowongan Kerja - PT Toyota Astra Financial Services adalah perusahaan yang menjalankan kegiatan usaha pembiayaan kendaraan dengan merk Toyota. Bidang Usaha yang dijalankan oleh Toyota Astra Financial Services adalah pembiayaan konsumen, sewa guna usaha, anjak piutang serta kartu kredit. Toyota Astra Financial Services atau TAFS yang mulai beroperasi pada bulan Mei 2006 ini lebih mengutamakan pembiayaan kendaraan baru merek Toyota atau merek lain yang diproduksi oleh Toyota Motor Corporation dan afiliasinya. Perusahaan ini didirikan untuk mendukung penjualan produk Toyota melalui pembiayaan konsumen dan sewa guna usaha. Selain itu PERSEROAN juga melakukan pembiayaan ritel kendaraan baru Toyota melalui pelayanan yang cepat, mudah dan bersaing. Produk pembiayaan yang ditawarkan oleh perusahaan ini antara lain consumer vehicle financing, business vehicle financing dan vehicle financial leasing. PT Toyota Astra Financial Services ini merupakan sales finance company ke-31 dari Toyota Financial Services Company (TFSC) yang beroperasi secara global di 35 negara. Tahun 2011 TAFS tercatat sebagai peringkat pertama perusahaan pembiayaan terbaik untuk kategori aset diata Rp 5 triliun dari Majalah Investor. 





PT Toyota Astra Financial Services saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja di PT Toyota Astra Financial Services Juli 2016

Astra Finance Development Program

Persyaratan:

  • Pria atau wanita
  • Fresh graduate
  • Pendidikan minimal Diploma
  • IPK minimal 3,00
  • Usia tidak lebih dari 26 tahun
  • Lulusan dari universitas ternama
  • Mampu bekerja secara tim dan individu
  • Teliti
  • Komunikatif
  • Mampu bernegosiasi
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia


Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Toyota Astra Financial Services
Head office
Mega Plaza Building 8th Fl
HR Rasuna Said Kav C-3 Jakarta 12920

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja di PT Toyota Astra Financial Services Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin Juli 2016

Info Lowongan KerjaBank Syariah Bukopin adalah lembaga keuangan yang berjenis Jasa Keuangan Perbankan. Sebagai salah satu bank nasional di Indonesia, sejarah Perseroan dimulai pada 1990 dengan meleburnya 2 (dua) bank pasar, yakni BPR Gunung Sindoro dan BPR Gunung Kendeng di Samarinda, Kalimantan Timur.  Proses peleburan ini termaktub dalam Akta Nomor 102 tanggal 29 Juli 1990 dan Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor 1659/KMK.013/1990 tanggal 31 Desember 1990. Dengan peleburan ini, statusnya pun meningkat menjadi bank umum dengan nama PT Bank Swansarindo International. Berdasarkan Surat Keputusan Bank Indonesia Nomor 24/I/UPBD/PBD2/Smr tanggal 1 Mei 1991, PT Bank Swansarindo International memperoleh izin usaha sebagai bank umum dan pemindahan kantor pusat ke Jakarta. Untuk mengembangkan  bisnis perusahaan, selama 2005-2008 PT Bank Bukopin, Tbk. terlibat dalam asistensi kegiatan operasional PT Bank Persyarikatan Indonesia. Tambahan modal juga diberikan PT Bank Bukopin, Tbk. untuk memperkuat bisnis PT Bank Persyarikatan Indonesia. Setelah beberapa tahun di bawah asistensi PT Bank Bukopin,Tbk. dan melihat peluang bisnis di perbankan syariah, PT Bank Persyarikatan Indonesia mengubah arah bisnisnya dari bank konvensional menjadi bank syariah. Izin usaha berdasarkan prinsip syariah pun diperoleh dari Bank Indonesia yang dituangkan dalam Surat Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 10/69/ KEP.GBI/DpG/2008 tanggal 27 Oktober 2008. Atas dasar surat keputusan tersebut, nama PT Bank Persyarikatan Indonesia berubah menjadi PT Bank Syariah Bukopin. Secara resmi Perseroan melakukan kegiatan operasional berdasarkan prinsip syariah pada Selasa, 11 Zulhijah 1430 H atau 9 Desember 2008.



PT Bank Syariah Bukopin saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:


Teller - Cabang Semarang (kode : Teller - SMG)

Kualifikasi pelamar :
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Belum menikah, Usia maksimal 25 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Berpenampilan menarik
  • Penempatan Cabang Semarang

Investigasi Pembiayaan - Cabang Semarang (Kode : Middle Office - SMG)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Penempatan Cabang Semarang

Silakan Berkas lamaran lengkap dikirim ke :

PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Semarang
UP. Sumber Daya Insani
Ruko gajah Mada Unit 5, Jl. Gajah Mada No. 97, Semarang

Catatan:
  • Lamaran diterima paling lambat 15 Juli 2016
  • Tuliskan kode lamaran pada pojok kanan atas amplop


Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja Alfamidi Juli 2016

Info Lowongan Kerja -  PT Midi Utama Indonesia Tbk adalah operator jaringan ritel Alfamidi, Alfaexpress, Lawson dan Alfasupermarket yang didirikan pada bulan Juni 2007. Perusahaan memiliki kegiatan Perseroan antara lain bergerak dalam bidang perdagangan umum termasuk perdagangan toserba/swalayan dan minimarket. Perusahaan berkedudukan di Jalan M.H. Thamrin No. 9, Cikokol, Tangerang. Pada awal pendiriannya, PT Midi Utama Indonesia Tbk bernama PT Midimart Utama. Perseroan mulai beroperasi secara komersial pada tahun 2007. Gerai pertamanya menyandang nama Alfamidi terletak di Jalan Garuda, Jakarta Pusat. Konsep Alfamidi diciptakan untuk menyesuaikan perubahan belanja konsumen dari belanja bulanan menjadi belanja mingguan di toko yang terdekat.





Alfamidi saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja Alfamidi Juli 2016


Management Trainee


Gambaran Pekerjaan :

  • Program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level managerial di semua departemen


Syarat :

  • Pria/Wanita;
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun;
  • Belum Menikah;
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan;
  • IPK minimal 3.00;
  • Memiliki pengalaman organisasi;
  • Memiliki kemauan belajar yang kuat;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Alfagro.

Pendaftaran sampai dengan tanggal 31 Juli 2016

Silahkan daftarkan diri anda dengan cara mengirimkan Surat Lamaran Kerja beserta CV kepada pihak Alfamidi dikirim via E-MAIL ke alamat :

recruitment.jk@mu.co.id
atau
PT. Midi Utama Indonesia, Tbk
Human Capital
Jl. M.H. Thamrin No. 9 Cikokol Tangerang
Telp. (021) 554 344


Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja Alfamidi Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Juli 2016

Info Lowongan KerjaPT Bank BCA Syariah adalah perbankan dengan kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah. Bank berdiri pada tanggal 21 Mei 1991 dengan nama PT Utama International Bank. Bank ini resmi beroperasi sebagai bank umum yang melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah dimulai pada tanggal 5 April 2010. BCA Syariah menawarkan produk dan layanan seperti produk simpanan yang terdiri dari Tahapan iB, Giro iB dan Deposito iB; produk pembiayaan terdiri dari Pembiayaan Modal Kerja iB, Pembiayaan Investasi iB, KPR iB serta KKB iB; perbankan elektronik seperti ATM BCA, Debit BCA dan jaringan ATM Prima; serta layanan jasa seperti bank garansi, kiriman uang (retail dan RTGS), kliring, inkaso, safe deposit box, pembayaran gaji, serta referensi bank. Bank BCA Syariah juga bekerjasama dengan lembaga penyalur penyalur zakat seperti Yasasan Lazis NU, Baznas, Yayasan Rumah Zakat Indonesia, Yayasan Dompet Dhuafa, serta Yayasan Daarut Taukhid. Akhir tahun 2011 bank ini telah memiliki 5 kantor cabang, 3 kantor cabang pembantu dan 17 unit layanan syariah (kantor kas yang ditempatkan dikantor cabang BCA). 




Bank BCA Syariah saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Juli 2016


Account Officer


Persyaratan:

  • Pria atau wanita
  • Pendidikan minimal Diploma
  • Indek prestasi minimal 3,00
  • Usia minimal 25 tahun
  • Komunikatif
  • Mampu bernegosiasi
  • Memiliki analisa yang baik
  • Ulet
  • Jujur
  • Disiplin
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berjiwa marketing
  • Siap ditempatkan diseluruh Indonesia


Daftarkan segera diri anda melalui alamat dibawah ini:

PT Bank BCA Syariah
Kantor pusat
Jln Jatinegara Timur No 72 Jakarta Timur
Jakarta 13310

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Juli 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.