Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Januari 2018

Info Lowongan Kerja - PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang perakitan dan distribusi sepeda motor Honda. Astra Honda Motor atau AHM menawarkan tiga kategori sepeda motor di Indonesia yaitu motor bebek (underbone), skuter matik (AT scooter) dan motor sport dengan menyediakan ragam pilihan model yang bervariasi. Kapasitas produksi AHM rata-rata setiap tahun mencapai 6,5 juta unit kendaraan baru di Indonesia, hal ini ternyata belum memenuhi permintaan akan sepeda motor di Indonesia dimana setiap tahunnya mengalami kenaikan rata-rata sekitar 27 persen. Sepeda motor Honda tetap menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia, hal ini memang benar karena sepeda motor Honda telah terbukti tangguh diberbagai arena, suku cadang mudah didapatkan serta harga jual kembalinya pun masih tinggi. PT Astra Honda Motor awal tahun 2018 ini akan memproduksi secara besar-besaran sepeda motor matic bernama Honda PCX 150, kendaraan tersebut hadir dengan 2 tipe yakni Tipe ABS dan Tipe CBS. 

PT Astra Honda Motor saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Januari 2018 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Posisi Jabatan:

1. System Development Analyst
2. Customer Measurement Analyst
3. Customer Retention Analyst
4. Outplant Part Quality Control Analyst
5. New Model Engineer
6. Polimer Analyst
7. Technical Training Development

Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan minimal SLTA sampai dengan S1 semua jurusa
• LUlusan baru
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkepribadian baik
• Berpenampilan menarik
• Berwawasan luas
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Berjiwa pemimpin
• Mampu bekerja secara tim
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Menyukai tantangan
• Suka bekerja keras
• Memiliki keinginan untuk maju
• Berani mengambil keputusan
• Jujur dan berintegritas
• Bersikap hati-hati
• Pantang menyerah
• Berorientasi melayani
• Dapat diandalkan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Januari 2018 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Continue reading →

Lowongan Kerja PT Bank BRI (Persero) Tbk Januari 2018

Info Lowongan Kerja - PT Bank BRI (Persero) Tbk adalah salah satu perbankan terbesar di Indodonesia yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Bank BRI hingga saat ini telah memiliki lebih dari 97 juta rekening nasabah yang tersebar luas diseluruh wilayah Indonesia baik dari sektor UMKM, ritel, korporasi maupun sektor konsumer. Bank Rakyat Indonesia memiliki peran penting dalam memajukan perekonomian Indonesia terutama dari segi pendanaan dimana Perseroan secara aktif memberikan solusi secara finansial sekaligus menopang beban yang menjadi masalah seluruh masyarakat Indonesia. Langkah dan kegiatan dari Bank BRI (Persero) dilakukan sesuai dengan strategi aset, strategi dana, strategi permodalan, pertumbuhan non organik, strategi fee based income dan support strategy yang telah dirumuskan dan diimplementasikan dengan baik oleh para pihak atau Unit Kerja terkait. Pertumbuhan kredit dari BRI 2 tahun terakhir terus mengalami kenaikan yang cukup baik yakni mencapau 12 persen, hal ini juga diikuti oleh kenaikan pendapatan perusahaan bunga bersih sebesar Rp 37,58 triliun.

PT Bank BRI (Persero) Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Januari 2018 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Posisi Jabatan:

• Frontliner
• Back Office
• IT
• Sekretaris

Persyaratan:

1. Pria dan wanita
2. Pendidikan minimal DIII dan SI semua jurusan
3. Fresh graduate
4. IPK minimal 2,75
5. Fresh graduate
6. Berkepribadian baik
7. Berpenampilan menarik
8. Berwawasan luas
9. Memiliki kemampuan analisa yang baik
10. Berjiwa pemimpin
11. Komunikatif
12. Mampu bernegosiasi
13. Memiliki jaringan yang luas
14. Memiliki semangat kerja yang tinggi
15. Memiliki visi yang jelas
16. Memiliki keinginan untuk maju
17. Berani mengambil keputusan
18. Jujur dan berintegritas
19. Terorganisir
20. Bersikap hati-hati
21. Pantang menyerah
22. Tekun dan memiliki keyakinan
23. Mampu mengoperasikan komputer
24. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT Bank BRI (Persero) Januari Tbk 2018 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Continue reading →

Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero) Tbk Januari 2018

Info Lowongan Kerja - PT Waskita Karya (Persero) Tbk adalah salah satu BUMN yang terdepan dalam industri konstruksi, engineering, infrastruktur, investasi, dan realty. Di dalam industry konstruksi, kami memiliki aktivitas dengan cakupan yang luas termasuk dalam jalan tol, jembatan, pelabuhan, bandara, bangunan penyaluran air, pabrik semen, pabrik-pabrik, dan fasilitas industri yang lain.

Didirikan pada 1 Januari 1961 PT Waskita Karya (Persero) Tbk adalah salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pembangunan negara. Berasal dari sebuah perusahaan Belanda bernama "Volker Maatschappij NV Aannemings", yang diambil alih berdasarkan Keputusan Pemerintah No.62/1961, Waskita Karya semula berpartisipasi dalam perkembangan air yang terkait termasuk reklamasi, pengerukan pelabuhan, dan irigasi.

Pada tahun 1980, Waskita mulai melakukan berbagai proyek yang melibatkan teknologi canggih. Transfer teknologi dilakukan melalui aliansi bisnis dalam bentuk operasi bersama dan joint venture dengan perusahaan asing terkemuka. Prestasi signifikan dan beredar yamg menjadi kebanggaan nasional adalah Sukarno-Hatta, Siwabessy Reaktor Serbaguna, dan Muara Karang Coal Fired Power Plant di Jakarta.

Memasuki tahun 1990, Waskita telah menyelesaikan banyak bangunan bertingkat dengan reputasi baik diterima seperti BNI City (bangunan tertinggi di Indonesia), Bank Indonesia Bangunan Kantor, Graha Niaga Tower, Mandiri Plaza Tower, Shangri-La Hotel dan beberapa apartemen bertingkat bangunan di Jakarta dan kota-kota lainnya di Indonesia.

PT Waskita Karya (Persero) Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Januari 2018 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

MANAGEMENT TRAINEE

Formasi yang dibutuhkan :

1. Civil Engineering
2. Geodetic Engineering
3. Evironmental Engineering
4. Safety Engineering
5. Accounting
6. Financial Management
7. Law

Requirements:

• Fresh Graduate with maximum 25 years old
• Bachelor Degree (S1) from reputable university with minimum GPA of 2.75
• Willing to be based in east region of Indonesia and overseas
• Interested in construction industry
• A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero) Tbk Januari 2018 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Continue reading →

Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Januari 2018

Info Lowongan Kerja -  PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, disingkat PT PP (Persero) Tbk namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

Info Penerimaan CPNS 2018 - Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Januari 2018 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Formasi dan Lokasi Seleksi :

• MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (JAKARTA) (2018001/OJT TK/FG/SPL)
• MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Medan) (2018002/OJT TK/FG/SPL)
• MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Palembang) (2018003/OJT TK/FG/SPL)
• MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Semarang) (2018007/OJT TK/FG/SPL)
• MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Yogyakarta) (2018005/OJT TK/FG/SPL)
• MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Surabaya) (2018006/OJT TK/FG/SPL)
• MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 1 (Makassar) (2018008/OJT TK/FG/SPL)

Persyaratan pelamar :

• Male / Female
• Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Januari 2018 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Continue reading →

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan Desember 2017

Info Lowongan Kerja - BPJS Kesehatan atau dahulu disebut PT Asuransi Kesehatan (Askes) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya. Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI PT Askes (Persero) ditunjuk sebagai penyelenggara Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM). PT Askes (Persero) mendapat penugasan untuk mengelola kepesertaan serta pelayanan kesehatan dasar dan rujukan. BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan. BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan dahulu bernama Jamsostek merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013.

BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014, perubahan nama ini lebih dahulu dibanding dengan perusahaan BUMN asuransi miliki pemerintah lain yaitu PT Jamsostek yang kini telah berubah nama menjadi BPJS Ketenagakerjaan pada bulan Juni tahun 2015 ini.

BUMN BPJS Kesehatan

BUMN BPJS Kesehatan saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Desember 2017 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

PEGAWAI TIDAK TETAP CLOSE PAYMENT

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan rekonsiliasi data peserta BPJS Kesehatan dan data iuran dengan Badan Usaha sesuai dengan penugasan
• Membuat laporan hasil rekonsiliasi data
• Melaksanakan tindak lanjut hasil rekonsiliasi data

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan D3 dan S1 Semua Jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
• Usia max. 27 tahun (per 31 Desember 2017)
• Status Belum menikah
• Wajib menguasai MS Office (word dan excel)

Berkas Pelamar :
Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian “resume”

• KTP
• Pas photo
• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah
• Transkrip nilai
• SKCK

Penempatan :

• Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang Dan Bekasi
  Penempatan : DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cibinong, Cikarang, Tigaraksa
• Wilayah Jawa Timur
  Penempatan : Sidoarjo, Surabaya, Kediri, Gresik
• Wilayah Jawa Barat
  Penempatan : Bandung, Cirebon, Karawang, Sukabumi, Tasikmalaya
• Wilayah Sulawesi Selatan, Dan Maluku
  Penempatan : Makassar dan Ambon
• Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, Jambi
  Penempatan : Batam, Pekanbaru, Jambi
• Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung Dan Bengkulu
  Penempatan : Palembang
• Wilayah Jawa Tengah Dan DI Yogyakarta
  Penempatan : Jawa Tengah dan DI Yogyakarta
• Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Dan Kalimantan Utara
  Penempatan : Samarinda, Balikpapan, dan Sampit
• Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo Dan Maluku Utara
  Penempatan : SSulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara
• Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur Dan Nusa Tenggara Barat
  Penempatan : Denpasar, Klungkung, Mataram, Bima, Kupang
• Wilayah Papua Dan Papua Barat
  Penempatan : Jayapura
• Wilayah Banten, Kalimantan Barat Dan Lampung
  Penempatan : Serang, Bandar Lampung
• Wilayah Sumatera Utara Dan DI Aceh
  Penempatan : Medan, Lubuk Pakam, Pematang Siantar

Info Rekrutmen :

• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan
• Pada saat mengisi kotak “address”, cukup menuliskan Kota/ Kabupaten tempat anda melamar

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan Desember 2017 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Continue reading →

Penerimaan Bintara PK TNI AD Tahun Agustus 2016

Info Lowongan Kerja - Tentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negera Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini. Tentara Nasional Indonesia (TNI) terdiri dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara. TNI dipimpin oleh seorang Panglima TNI, sedangkan masing-masing angkatan dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan. Panglima TNI saat ini adalah Jenderal TNI Gatot Nurmantyo. Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia). Sesuai Ketetapan MPR nomor VI/MPR/2000 tentang pemisahan TNI dan POLRI serta Ketetapan MPR nomor VII/MPR/2000 tentang Peran TNI dan peran POLRI maka pada tanggal 30 September 2004 telah disahkan Rancangan Undang-Undang TNI oleh Dewan Perwakilan Rakyat yang selanjutnya ditandatangani oleh Presiden Megawati Soekarnoputri pada tanggal 19 Oktober 2004.

PK TNI AD saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Penerimaan Bintara PK TNI AD Tahun Agustus 2016

Bintara PK TNI AD TA.2016

Persyaratan umum :

• Warga negara Indonesia;
• Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945;
• Berumur sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan pertama tanggal 29 September 2016;
• Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Republik Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata; dan
• Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

Persyaratan lain :

• Laki-laki , bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI;
• Berijazah serendah-rendahnya SMA/MA/SMK baik negeri atau swasta yang terakreditasi sesuai kebutuhan, dengan persyaratan nilai rata-rata sebagai berikut :
• lulusan SMA/MA/SMK tahun 2011 dan 2012, nilai akhir rata-rata (gabungan nilai ujian nasional dan nilai ujian sekolah) minimal 6,8;
• lulusan SMA/MA/SMK tahun 2013 dan 2014, nilai akhir rata-rata (gabungan nilai ujian nasional dan nilai ujian sekolah) minimal 6;
• lulusan SMA/MA/SMK tahun 2015, nilai ujian nasional minimal 55;
• lulusan SMA/MA/SMK tahun 2016, nilai ujian nasional minimal 50;
• Ketentuan nilai rata-rata raport kelas X, XI dan XII minimal 65.
• Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 163 cm untuk laki-laki dan 157 cm untuk perempuan serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
• Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama sampai dengan 2 (dua) tahun setelah selesai pendidikan pertama;
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 (sepuluh) tahun; dan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi : administrasi; kesehatan; jasmani; mental ideologi; psikologi; dan akademik.

Persyaratan tambahan :

• Harus ada surat persetujuan orang tua/wali dan orang tua/wali selama proses penerimaan prajurit TNI AD tidak melakukan intervensi terhadap panitia penerimaan maupun penyelenggara pendidikan pertama dalam bentuk apapun, kapanpun dan dimanapun;
• Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain atau lembaga pendidikan di luar naungan Kemendikbud, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud;
• Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat;
• Bagi yang sudah bekerja harus melengkapi persyaratan sebagai berikut :
• Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/ jawatan/instansi yang bersangkutan; dan
• Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Bintara PK TNI AD. 
• Melampirkan surat keterangan dari Babinsa setempat dengan diketahui Lurah/Kades asal tempat tinggal.
• Bersedia mematuhi peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung, apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut ditemukan di kemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.

CARA PENDAFTARAN:

• Calon mendaftar online Bintara PK TNI AD melalui http://rekrutmen-tni.mil.id/ sesuai batas waktu yang telah ditentukan (15 - 27 Agustus 2016)
• Cetak printout formulir pendaftaran
• Datang ke Ajendam/rem (Lihat Lokasi) terdekat untuk melaksanakan daftar ulang ( 29 Agustus 2016 S.D. 10 September 2016 )
• Persiapkan diri sebaik-baiknya untuk mengikuti kegiatan seleksi
• Ikuti tahapan seleksi yang telah diatur oleh panda masing-masing
• Selama proses kegiatan penerimaan tidak dipungut biaya apapun

Bagi anda yang tertarik dengan  Penerimaan Bintara PK TNI AD Tahun Agustus 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Continue reading →

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Agustus 2016

Info Lowongan Kerja - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. 

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini membuka lowongan pekerjaan pada bulan Juli 2016 dengan detail jabatan atau posisi, persyaratan dan kualifikasi yang disebutkan dibawah ini:

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Agustus 2016

Kriteria Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia : tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016; tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.
• Memiliki ijazah : program studi tingkat D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) serta memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif; SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).
• Berjenis kelamin pria.
• Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
• Berdomisili di wilayah Sulawesi dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Tidak bertindik.
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
• Persyaratan Umum Lamaran

Tingkat Diploma 3 (D3) :

• Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
• Asli/ foto copy ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
• Asli/ foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
• Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir

Tingkat SLTA :

• Asli/ foto copy ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Listrik, Otomotif dilegalisir;
• Asli/ foto copy NEM/ UAN SMA/ SMK dilegalisir;
• Asli/ foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.

Keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 (sesuai tingkat pendidikan) diupload melalui website www. rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

Formasi yang dibutuhkan

Jenis Pekerjaan	Pendidikan	Jurusan	Akreditasi Minimal
Calon Masinis	D3	Semua Jurusan dan memiliki ijazah SMA IPA/ SMK Mesin, Listrik, Otomotif	B
	SMA	IPA	-
	SMK	Mesin
		Listrik
		Otomotif

Prosedur Pelaksanaan Seleksi

• Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 (sesuai tingkat pendidikan) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-18 Agustus 2016.
• Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan pada tanggal 26 Agustus 2016.
• Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
• Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen dan tidak menerima dalam bentuk surat-menyurat.

Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Agustus 2016 dan memenuhi persyaratan di atas, maka bisa segera mendaftarkan diri anda. Untuk mengetahui detail informasi anda dapat mengunjungi langsung sumber resmi di bawah ini.

Sumber lowongan

Demikian informasi dari kami, mudah-mudahan info ini berguna bagi anda. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja.

Continue reading →